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人才管理員工培訓福利與獎勵工作機會

公司致力于長期地留住人才。我們提供各種福利，保障您的健康，確保工作和生活平衡，并且確保您收入的持續穩定增加。在南京正大天晴的職業生涯意味著您在為一家真正重視您和您福祉的公司工作。

有競爭力的薪酬

南京正大天晴薪酬體系包括基本/崗位工資、績效工資、年度獎金、長期和短期獎勵和福利等。

重要的是，我們會定期檢查外部基準和衡量內部標準，確保公司員工獲得公平的薪酬待遇
福利包括：
社會保險（五險一金）、差旅津貼、三餐補貼、過節獎金、勞保福利、帶薪休假、年度體檢、培訓機會、工會活動
健康服務

作為一家人性化的企業，我們讓員工享有各項經濟實惠且有效的健康服務：提供商業醫療計劃作為社會保險的補充、組織體檢及現場醫療、建設員工健身館、舉辦體育運動項目等，保障和提高員工的健康水平，改善員工的生活質量。